Gestion Administrative
– Gestion des modèles de documents.
– Gestion juridique.
– Etablissement du rapport de gestion annuel.
Gestion Financière de l’Entreprise
– Gestion des entrées / sorties. Seul habilité à signer les contrats, faire les règlements.
– Gestion banques.
– Gestion des contentieux contractuels.
Gestion RH
– Etablissement des contrats de travail.
– Etablissement des bulletins de salaire.
– Gestion des carrières.
– Gestion des affectations sur missions.
– Gestion des inter-contrats.
Gestion financière des prestations
– Gestion des flux financiers sur les prestations « volumineuses ».
Commentaires récents